Mon parcours : Une carrière dédiée à l’accompagnement au changement pour un nouvel élan

Diplômée en commerce et en droit, j’ai moi-même traversé trois grandes transitions professionnelles. D’abord chef de produit, puis formatrice pour des jeunes en difficulté d’insertion et des adultes en reconversion, j’ai ensuite évolué vers des fonctions de direction pédagogique et d’un pôle de services dédiés à la réinsertion et la mobilité professionnelle. Ces expériences m’ont amenée à questionner le principe du hasard et observer que toute évolution comporte des étapes, chacune constituant une source d’enseignement sur soi et préparant la suivante.

Pratiquement toute ma carrière a portée sur le développement des aptitudes et des compétences. Parallèlement, mes fonctions de direction m’ont permis de gérer des Ressources Humaines, de définir des profils, de recruter, d’animer des équipes et de mener des entretiens de développement des compétences (EDP et EP). Cette vision globale me permet d’aborder les transitions professionnelles avec une perspective à la fois humaine et managériale, pour une approche réellement complète.

Mes compétences se sont également développées avec  l’expertise d’une équipe médico-psycho-sociale.  J’ai mesuré l’importance mais aussi la difficulté à dépasser les peurs et les croyances limitantes qui bloquent l’accès aux aspirations profondes. C’est ainsi que j’ai décidé de créer Osélance, une méthode alliant intuition et pragmatisme, pour aider chacun à trouver sa vraie voie.

Philosophie, Valeurs et Mission d’Osélance

Chez Osélance, nous croyons que chaque individu possède en lui des talents et des aspirations qui ne demandent qu’à être révélés. Notre philosophie repose sur l’alliance de l’audace et de l’intuition, tout en restant ancrée dans le pragmatisme. Nous visons à accompagner les personnes vers une carrière alignée avec leur être profond, en dépassant les peurs et les croyances limitantes.

Nos valeurs :

• Authenticité : Se reconnecte à soi-même sans filtres.
• Courage : Oser s’affranchir des schémas traditionnels 
• Bienveillance : Un accompagnement respectueux et sans jugement.

Notre mission : Donner du sens avant de questionner les compétences ; Encourager chacun à oser explorer des voies non conventionnelles et à prendre en main son devenir professionnel, tout en restant réaliste et ancré dans des actions concrètes et réalisables.

Expertise et Méthode

Ma longue expérience m’a permis d’acquérir une expertise solide dans la compréhension des dynamiques comportementales et des enjeux psychologiques. Egalement formée à la Programmation Neurolinguistique (PNL), l’ analyse Transactionnelle, à la facilitation Psych-K ® et à la Numérologie, j’ai développé une approche multidimensionnelle, alliant des techniques modernes, innovantes ou ancestrales pour vous guider de manière personnalisée. Des consultants experts dans des disciplines connexes peuvent intervenir pour confirmer ou compléter par leur analyse les résultats obtenus. Ces outils permettent d’explorer des dimensions inconscientes souvent ignorées par le mental, tout en nous aidant à analyser les schémas rationnels et comportementaux. Cette combinaison unique vous offre un accompagnement holistique pour révéler votre véritable potentiel. Ma démarche s’inscrit dans un processus de recherche mené avec passion, auquel vous participez pour une plus grande connaissance de vous même.